- La Universidade da Coruña organizó en DOMUS, junto con la Universidade de Vigo, un encuentro de personal investigador gallego en el exterior, al que asistieron más de 50 personas.
- La participación en este encuentro se produce en el marco del proyecto STARS4UDC, de la Oficina de Captación de Personal Investigador (OCPI-UDC), dirigido a promover actividades y acciones de captación de talento.
A Coruña, 27 de diciembre.- Domus ha acogido hoy la 15ª edición del Encuentro de Jóvenes Investigadores en el Extranjero (IYI Meeting), una jornada organizada por la Universidade da Coruña y el Centro de Investigación en Nanomateriales y Biomedicina de la Universidade de Vigo (CINBIO), que sirvió como punto de encuentro para personal científico que desarrolla su carrera investigadora en países de todo el mundo.
La jornada contó con la presencia del rector de la Universidade da Coruña, Ricardo Cao, quien destacó “el potencial investigador de la UDC, con equipos que acaban de conseguir importantes proyectos, muchos de ellos adscritos a alguno de los tres centros de investigación de la Universidade da Coruña integrados en la Red CIGUS”.
Por parte de la UDC, también participó el director de la Oficina de Captación de Personal Investigador, José Mahía, quien presentó las políticas de captación de talento que lleva a cabo la universidad en A Coruña para atraer personal investigador.
A lo largo de la jornada, 20 investigadores presentaron los proyectos que llevan a cabo en universidades y centros punteros de todo el mundo, como Harvard, Yale, Stanford o MIT, en diferentes áreas científicas, desde la Genética o la Neurología hasta las Ciencias Ambientales, la Astrofísica o la Biología.
Como detalló Mahía en su presentación, «en Galicia podemos formar científicos de muy alto nivel, lo que nos permite generar mucho talento que a veces es difícil de absorber». Si bien la movilidad y la internacionalización forman parte de la formación actual de estos grandes profesionales, «es necesario que existan mecanismos que conviertan a Galicia en un polo de atracción basado en tres pilares: atracción, retención y retorno del talento».
Oficina de apoyo y llamadas de auxilio
Desde 2016, la Universidad de A Coruña cuenta con el programa BERCE (acrónimo de Acogida, Estabilización y Retorno de la Ciencia Excelente) como motor de su estrategia centrada en el talento. A través de él, ofrece apoyo personalizado para encontrar la convocatoria de financiación para la carrera investigadora que mejor se adapte a las características, necesidades y expectativas de cada persona, de modo que pueda desarrollar su proyecto y estabilizarse en la UDC mediante un proceso competitivo.
Entre las convocatorias más relevantes a nivel nacional se encuentra el programa de Becas Ramón y Cajal, cuyo objetivo es fomentar la incorporación de personal investigador, tanto español como extranjero, con una trayectoria destacada, para que adquieran las competencias y habilidades que les permitan obtener una plaza estable. También cabe destacar el programa de Becas Beatriz Galindo, centrado en la atracción de talento investigador que desarrolla su carrera profesional en el extranjero; y el programa ATRAE, destinado a facilitar la incorporación de talento investigador de reconocido prestigio internacional que haya desarrollado una importante actividad profesional en el extranjero.
A nivel internacional destacan las convocatorias de propuestas del Consejo Europeo de Investigación (ERC), el programa de investigación más importante de Europa.
El trabajo de BERCE está dando muy buenos resultados y aumentando el número de beneficiarios de estos programas en la Universidade da Coruña, que ya cuenta con 35 becarios Ramón y Cajal y 4 proyectos ERC. Además, la UDC, en su compromiso con la atracción de talento, ha firmado un acuerdo con Inditex para desarrollar su propio programa, InTalent, con el fin de ofrecer mejores condiciones al personal investigador que se incorpora a la universidad.
Iniciativas que se suman a las puestas en marcha por la Xunta de Galicia con el programa Oportunius, dirigidas a generar oportunidades para el personal investigador excelente que quiera desarrollar su carrera científica en Galicia, facilitando su estabilización y ofreciendo condiciones atractivas.
Publicado por:
Oficina de Comunicación de la UDC