Ya está abierta la tercera convocatoria del Programa InTalent-UDC Inditex, un programa un programa en colaboración entre la Universidade da Coruña e Inditex para la contratación durante un período máximo de 3 años de investigadores postdoctorales con proyección y amplia trayectoria internacional.
En la pasada edición, se recibieron más de 80 muestras de interés de investigadores de todo el mundo.
Entrevistamos a Javier Garrido Barral, coordinador del Programa Intalent-UDC Inditex junto con José Mahía.
1. En las pasadas ediciones del Programa InTalent habéis recibido más de 200 solicitudes así que, ¿cuáles son las expectativas para esta 3ª convocatoria?
Confiamos en que se mantenga el interés de las dos últimas ediciones. Estamos encantados con la respuesta que está teniendo el programa y el nivel de los solicitantes y los científicos seleccionados hasta la fecha. El hecho de que se hayan presentado investigadores de los 5 continentes y de 40 nacionalidades diferentes nos reafirman en el pensamiento de que el programa fue diseñado adecuadamente. Destacamos muy positivamente la dimensión internacional que ha adquirido.
Aunque la UDC sea una universidad joven, percibimos que resulta atractiva para los investigadores y esperamos que ese interés se mantenga en esta nueva convocatoria.
Estamos encantados con la respuesta que está teniendo el programa y el nivel de los solicitantes y los científicos seleccionados hasta la fecha
2. ¿Cuáles consideras que son las principales razones por las que un investigador debería de aplicar al programa InTalent?
Antes mencionaba que la Universidade da Coruña es una universidad joven por lo que consideramos que es una oportunidad para los investigadores seleccionados.
Los que decidan apostar por la UDC se encontrarán una universidad moderna, con unos centros tecnológicos punteros y que se esfuerza en tener en cuenta sus necesidades, procurando que tengan unas instalaciones óptimas para la ejecución de sus proyectos. Además, potenciamos la independencia investigadora para que los investigadores desarrollen sus líneas de investigación propias con sus propios equipos. Y nosotros, desde la UDC les brindamos todo el apoyo a través del programa que no es otro que ayudarles en todo lo posible, ya que su éxito es el nuestro.
Si tuviese que hacer una lista, estas serían las principales razones para aplicar al Programa InTalent:
1. La Universidade de A Coruña es una universidad joven y moderna, con unos centros tecnológicos punteros
2. La UDC se esfuerza en tener en cuenta las necesidades de los investigadores, procurando que tengan unas instalaciones óptimas para la ejecución de sus proyectos
3. Apostamos por la independencia investigadora proporcionando a todos los investigadores la oportunidad de desarrollar sus líneas de investigación propias
3. Además del Programa InTalent, ¿qué otras iniciativas de investigación excelente se llevan a cabo en la UDC?
La UDC está apostando decididamente por la atracción y retención de talento, así se define en el plan estratégico de la universidad para el período 2013-2020. Este compromiso de la universidad se refleja con la puesta en marcha hace tres años del programa berce, que contiene una serie de acciones concretas destinadas tanto a investigadores de la UDC como a científicos procedentes de cualquier parte del mundo que deseen presentarse a programas de ciencia excelente a través de la UDC.
Mis compañeros que lideran este proyecto, están realizando una labor excepcional y hemos percibido un incremento en el interés de jóvenes investigadores por presentarse a este tipo de convocatorias. Aunque son programas altamente competitivos se sienten con más confianza en sus posibilidades gracias al asesoramiento técnico proporcionado.
Asimismo, recientemente la UDC ha lanzado el Programa Euro+, destinado a ofrecer una serie de servicios de apoyo a los investigadores de la UDC que se presenten a programas internacionales de I+D+i. Euro+ ofrece un apoyo transversal, como son actividades de promoción, apoyo en la preparación y envío de solicitudes y en la ejecución de los proyectos concedidos.
La UDC está apostando decididamente por la atracción y retención de talento, así se define en el plan estratégico de la universidad para el período 2013-2020
4. Uno de los principales objetivos principales de la UDC para atraer talento es la captación de ERC. ¿Qué oportunidades ofrece Galicia a este tipo de investigadores?
El gobierno regional creó recientemente el Programa Oportunius, cuyo objetivo es la retención de talento investigador. A través de este programa, aquellos investigadores que hayan conseguido una ERC Grant y desarrollen su proyecto en la UDC se verán beneficiados con un contrato como “Investigadores Distinguidos” y de carácter indefinido. Es una apuesta clara de la comunidad autónoma por la estabilidad de aquellos investigadores con alto potencial.
5. Además de las ERC Grant ¿a qué otras convocatorias pueden optar los investigadores excelentes para realizar sus proyectos en la UDC y qué apoyos específicos tenéis para las mismas?
Percibimos que poco a poco los gobiernos, tanto autonómicos como de ámbito nacional, están poniendo más énfasis en la captación de talento. A los ya conocidos programas nacionales, como son “Ramón y Cajal” y “Juan de la Cierva”, se ha unido un nuevo programa del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, denominado “Beatriz Galindo”, esta ayuda destina sus fondos a la contratación por parte de las universidades públicas españolas, durante un periodo mínimo de 4 años, de personas con experiencia docente e investigadora en el extranjero.
A nivel europeo destacaría las Acciones Marie Sklodowska-Curie, perteneciente al pilar de Ciencia Excelente del programa marco europeo de investigación, Horizonte 2020. Estas ayudas promueven la movilidad de los investigadores a un país distinto al que se residan en los últimos años.
Desde la UDC animamos la participación de jóvenes investigadores a estos programas, concretamente, a través del anteriormente mencionado programa berce informamos y asesoramos a aquellos investigadores que pretendan presentar sus candidaturas a través de la UDC. Los que estén interesados podrán contactar con nosotros a través de nuestro correo electrónico intalent@udc.es, estaremos encantados de asesorarles.
