Xa está aberta a terceira convocatoria do Programa InTalent-UDC Inditex, un programa en colaboración entre a Universidade da Coruña e Inditex para a contratación durante un período máximo de 3 anos de investigadores postdoctorais con proxección e amplia traxectoria internacional.
Na pasada edición, recibíronse máis de 80 mostras de interese de investigadores de todo el mundo.
Entrevistamos a Javier Garrido Barral, coordinador do Programa Intalent-UDC Inditex xunto con José Mahía.
1. Nas pasadas edicións do Programa InTalent recibistes máis de 200 solicitudes así que, cales son as expectativas para esta 3ª convocatoria?
Confiamos en que se manteña o interese das dúas últimas edicións. Estamos encantados coa resposta que está a ter o programa e o nivel dos solicitantes e os científicos seleccionados ata a data. O feito de que se presentaron investigadores dos 5 continentes e de 40 nacionalidades diferentes reafírmannos no pensamento de que o programa foi deseñado adecuadamente. Destacamos moi positivamente a dimensión internacional que adquiriu.
Aínda que a UDC sexa unha universidade nova, percibimos que resulta atractiva para os investigadores e esperamos que ese interese mantéñase nesta nova convocatoria.
Estamos encantados coa resposta que está a ter o programa e o nivel dos solicitantes e os científicos seleccionados ata a data
2. Cales consideras que son as principais razóns polas que un investigador debería de aplicar ao programa InTalent?
Antes mencionaba que a Universidade da Coruña é unha universidade nova polo que consideramos que é unha oportunidade para os investigadores seleccionados.
Os que decidan apostar pola UDC atoparanse unha universidade moderna, cuns centros tecnolóxicos punteiros e que se esforza en ter en conta as súas necesidades, procurando que teñan unhas instalacións óptimas para a execución dos seus proxectos. Ademais, potenciamos a independencia investigadora para que os investigadores desenvolvan as súas liñas de investigación propias cos seus propios equipos. E nós, desde a UDC brindámoslles todo o apoio a través do programa que non é outro que axudarlles en todo o posible, xa que o seu éxito é o noso.
Se tivese que facer unha lista, estas serían as principais razóns para aplicar ao Programa InTalent:
1. A Universidade da Coruña é unha universidade nova e moderna, cuns centros tecnolóxicos punteiros
2. A UDC esfórzase en ter en conta as necesidades dos investigadores, procurando que teñan unhas instalacións óptimas para a execución dos seus proxectos
3. Apostamos pola independencia investigadora proporcionando a todos os investigadores a oportunidade de desenvolver as súas liñas de investigación propias
3. Ademais do Programa InTalent, que outras iniciativas de investigación excelente levan a cabo na UDC?
A UDC está a apostar decididamente pola atracción e retención de talento, así se define no plan estratéxico da universidade para o período 2013-2020. Este compromiso da universidade reflíctese coa posta en marcha fai tres anos do programa berce, que contén unha serie de accións concretas destinadas tanto a investigadores da UDC como a científicos procedentes de calquera parte do mundo que desexen presentarse a programas de ciencia excelente a través da UDC.
Os meus compañeiros que lideran este proxecto, están a realizar unha labor excepcional e percibimos un incremento no interese de mozos investigadores por presentarse a este tipo de convocatorias. Aínda que son programas altamente competitivos os investigadores síntense con máis confianza nas súas posibilidades grazas ao asesoramento técnico proporcionado.
Así mesmo, recentemente a UDC lanzou o Programa Euro+, destinado a ofrecer unha serie de servizos de apoio aos investigadores da UDC que se presenten a programas internacionais de I+D+i. Euro+ ofrece un apoio transversal, como son actividades de promoción, apoio na preparación e envío de solicitudes e na execución dos proxectos concedidos.
A UDC está a apostar decididamente pola atracción e retención de talento, así se define no plan estratéxico da universidade para o período 2013-2020
4. Un dos principais obxectivos principais da UDC para atraer talento é a captación de ERC. Que oportunidades ofrece Galicia a este tipo de investigadores?
O goberno rexional creou recentemente o Programa Oportunius, cuxo obxectivo é a retención de talento investigador. A través deste programa, aqueles investigadores que acaden unha ERC Grant e desenvolvan o seu proxecto na UDC veranse beneficiados cun contrato como “Investigadores Distinguidos” e de carácter indefinido. É unha aposta clara da comunidade autónoma pola estabilidade daqueles investigadores con alto potencial.
5. Ademais das ERC Grant a que outras convocatorias poden optar os investigadores excelentes para realizar os seus proxectos na UDC e que apoios específicos tedes para as mesmas?
Percibimos que aos poucos os gobernos, tanto autonómicos como de ámbito nacional, están a poñer máis énfase na captación de talento. Aos xa coñecidos programas nacionais, como son “Ramón y Cajal” e “Juan de la Cierva”, uniuse un novo programa do Ministerio de Educación, Cultura e Deporte, denominado “Beatriz Galindo”, esta axuda destina os seus fondos á contratación por parte das universidades públicas españolas, durante un período mínimo de 4 anos, de persoas con experiencia docente e investigadora no estranxeiro.
A nivel europeo destacaría as Accións Marie Sklodowska-Curie, pertencente ao alicerce de Ciencia Excelente do programa marco europeo de investigación, Horizonte 2020. Estas axudas promoven a mobilidade dos investigadores a un país distinto ao que se residan nos últimos anos.
Desde a UDC animamos a participación de mozos investigadores a estes programas, concretamente, a través do anteriormente mencionado programa berce informamos e asesoramos a aqueles investigadores que pretendan presentar as súas candidaturas a través da UDC. Os que estean interesados poderán contactar connosco a través do noso correo electrónico intalent@udc.es, estaremos encantados de asesoralos.
